Improve Consultancy

Gericht verbeteren van professioneel gedrag.

Home
Diensten
Referenties
Klanten
Contact

Improve Consultancy

Tel: 06 45476912

 

Referenties:

  • Woningbouwvereniging Portaal - Directeur.

Als 'blauwdrukdenker' ben ik van: 'vertrouwen is goed, maar controleren is beter'. Dus ook onze kantoorbrede training in samenwerking&communicatie wilde ik graag met heldere doelen, planning en resultaten vormgeven. Dinette is aan mijn wens tegemoetgekomen en heeft de doelen en resultaten, binnen de planning en budget, zeer professioneel gerealiseerd. Dat professionele vertrouwen ontstaat overigens al bij de eerste ontmoeting.

Maar ik heb meer gekregen dan verwacht. Dinette heeft mij duidelijk gemaakt dat “blauwdrukdenken” niet altijd past. Soms is de reis belangrijker dan het reisdoel. In mijn geval was dat samen met mijn collega’s het leerproces doormaken, en zoeken naar gemeenschappelijke waarden en drijfveren.

Mijn relatie met Dinette is nu: “controleren is goed, maar vertrouwen is beter”.

  • Gemeente, Hoofd P&O.

Dinette heeft mij gecoacht toen ik als Hoofd P&O bij een nieuwe organisatie aan de slag ging. Ik was ambitieus, gericht op ontwikkeling en vernieuwing. Bij mijn vorige organisatie had ik te maken met enthousiaste medewerkers die hier graag aan meewerkten. Het was voor mij een behoorlijke confrontatie te moeten merken dat bij mijn nieuwe organisatie een aantal adviseurs, met name vier ‘oudgedienden’ hier niet op zaten te wachten. Zij drukten met hun houding een behoorlijke stempel op de rest van de medewerkers en bepaalden daarmee de sfeer, die er niet echt beter op werd.

Dinette heeft mij door haar specifieke aanpak laten inzien dat ik - als ik draagvlak wilde voor de realisatie van mijn ambities – beter een andere aanpak kon gaan hanteren. De werkwijze van Dinette is erop gericht zelf tot inzicht te komen dat het ook anders kan. Zij doet dat door het stellen van veel open vragen, waardoor ze mij door mijn eigen antwoorden naar dat eigen inzicht heeft gebracht.

De uitkomst was dat ik een betere relatie met de betreffende medewerkers kon ontwikkelen en dat ik tot de conclusie kwam dat ik met deze club medewerkers mijn ambities maar tot op zekere hoogte kon realiseren.

  •  Woonbedrijf Ieder1 - Manager Financiën en Control (direct ná de fusie van twee woningcorporaties).

De fusie is aangegrepen om te bouwen aan efficiëntie van bedrijfsvoering mét vernieuwend P&O beleid. In een paar maand tijd zijn bovendien alle ca. 120 medewerkers geplaatst in een nieuwe functie of op een projectplek. Dit alles ná belangstellingsregistratie van de medewerkers op die functies in een compleet nieuw functiebouwwerk. Zij heeft in haar rol op de afdeling P&O een significante bijdrage geleverd aan de totstandkoming van vernieuwende beleid en het plaatsen van alle medewerkers op nieuwe functies.

Het plaatsingsproces van de 35 medewerkers in mijn afdeling heeft voor mij een grote wissel getrokken op de beschikbare tijd. Vervelend genoeg viel, vlak voor dit plaatsingsproces de aan mij toegewezen medewerker P&O uit door ziekte. Dinette is daarop gevraagd deze functionaris te vervangen en zij is binnen de randvoorwaarden van doorlooptijd en kwaliteit een meer dan geweldige vervanger geweest. Zij kan de succesvolle overgang van personeel ten tijde van de fusie, in ieder geval voor mijn afdeling bijna volledig op haar conto schrijven.

Grote complimenten voor haar pragmatische instelling, oplossingsgerichtheid en persoonlijkheid. Het was voor mij in die hectische tijd heerlijk om haar in mijn nabijheid te hebben. Als sparringpartner, maar bovenal als mens.

Dinette is een professional pur-sang en als mens zeer prettig om mee te werken. Door haar oprechte, open en transparante wijze van werken is zij in die stressvolle periode voor veel medewerkers een houvast geweest, heeft zij verbindingen gelegd en heeft ze mij in mijn managementrol geweldig ondersteund. Ik kijk met veel plezier terug op onze samenwerking.

  • Diakonessenziekenhuis - Teamhoofden en Zorgmanager.

- Enorm dank voor je support en begeleiding tijdens de teambuildingsdagen. Dankzij jou gaan we bouwen!

- En uiteraard enorm dank voor je hulp bij individuele coaching. Ik ben je eeuwig dankbaar.

- Ik sluit me hier volledig bij aan. Leerzaam en meer dan genoeg handvatten om verder te gaan, dank je wel.

 

 

U kunt een e-mailbericht met vragen of opmerkingen over deze website verzenden aan webmaster@improveconsultancy.nl.